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HR Management

Die Bedeutung von Emotionen im Unternehmensalltag im Zeitalter der Digitalen Transformation und Agile Management

Bei aller Agilität im Unternehmen können sich die Perspektiven darauf sehr unterscheiden; so sehr, dass Konflikte im Unternehmen entstehen können. Dieser Beitrag geht den Emotionen im Unternehmensalltag auf den Grund und beantwortet die Fragen, die sich gerade Führungskräfte stellen sollten.

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Digitale Transformation

Agilität im Unternehmen: Wie die Digitale Transformation und Agile Management den Unternehmensalltag prägen

Der Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit ist der essenzielle Treiber für Veränderungen. Damit steigt die Unsicherheit bezüglich strategischer und operativer Entscheidungsfindungen. Doch wie lassen sich Komplexität, Ambiguität und Volatilität bei gleichzeitigem profitablen Wachstum adressieren?

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Digitale Transformation

Elementare Methode für prozessorientiertes Denken: Prozessmodellierung mit der BPMN 2.0

Prozesse sind maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens. Die Prozessmodellierungssprache BPMN 2.0 bildet die Kommunikationsgrundlage für alle Aktivitäten im Rahmen der Gestaltung, Steuerung und Verbesserung von Prozessen. Die TCI bietet hierzu in Zusammenarbeit mit der intellivate GmbH eine Seminarreihe an.

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Digitale Transformation

„E-Learning kann Lernen persönlicher und flexibler gestalten“ – Kai Karin Baum im Interview

seit etwa 20 Jahren entstehen digitale Lernformate, die Weiterbildung zeitlich und örtlich flexibilisieren. Kai Karin Baum beschäftigt sich vielen Jahren mit dem Thema E-Learning und hat im kürzlich erschienen Sammelband „Der Enterprise Transformation Cycle“ einen Beitrag zum Thema veröffentlicht.

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