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HR Management

Wie das Management durch Nichtstun zum Gelingen einer agilen Transformation erheblich beitragen kann

Agile Transformationen scheitern nicht in oder an den Teams, sondern am Mindset und an der Unternehmenskultur. Dabei hat das Management die Aufgabe, Agilität im Unternehmen zu etablieren. Wie Sie Teams richtig unterstützen, erläutert dieser Beitrag.

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Bottom-Up-Kommunikation, Transformationsprozess, Transformation, Partizipation, Mitarbeiterbeteiligung
Kommunikation

Die Bottom-Up-Kommunikation als strategischer Faktor im Transformationsprozess

Durch eine geeignete Bottom-Up-Kommunikation lässt sich sowohl das Wissen als auch die Unterstützung der Mitarbeiter im Transformationsprozess gewinnen. Für die effektive Mitgestaltung des Prozesses gibt es bestimmte Voraussetzungen, die in diesem Beitrag erläutert werden.

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